Home / Diensten / SIPSI-melding
SIPSI-melding laten verzorgen voor uw project in Frankrijk.
De SIPSI-melding is de verplichte detacheringsaangifte bij de Franse arbeidsinspectie. Wij stellen haar op, dienen haar in en treden op als uw vertegenwoordiger in Frankrijk.
Laatst gecontroleerd: oktober 2026 · Door het team van Arbeidspool
Wat is een SIPSI-melding?
De SIPSI-melding is de voorafgaande aangifte die een buitenlandse werkgever doet als hij werknemers tijdelijk in Frankrijk laat werken. U dient haar online in via het SIPSI-portaal van het Franse ministerie van Arbeid. Het portaal is de enige toegestane weg; een melding per e-mail of post telt niet.
Wanneer is de melding verplicht?
Voor elke detachering naar een opdrachtgever in Frankrijk, ook als uw ploeg er maar één dag werkt. De melding moet binnen zijn voordat het werk begint.
Welke gegevens staan in de melding?
- Uw bedrijf en de persoon die de detachering regelt
- De opdrachtgever in Frankrijk
- De werkplek, de periode en het soort werk
- Iedere werknemer die meegaat, met functie en loon
- Het adres waar de ploeg verblijft
- Uw vertegenwoordiger in Frankrijk
Wat gebeurt er na de melding?
U ontvangt een bewijs van de melding. Uw opdrachtgever vraagt erom, omdat hij moet controleren of u gemeld heeft. Werkt uw ploeg op een bouwplaats, dan vraagt u na de melding de Carte BTP aan. Wijzigt de ploeg of de planning, dan past u de melding aan.
Welke boete staat er op een ontbrekende melding?
U riskeert een bestuurlijke boete van € 4.000 per gedetacheerde werknemer, en € 8.000 bij herhaling binnen twee jaar. Ook de opdrachtgever riskeert die boete als hij vóór de start niet controleert of u gemeld heeft en een vertegenwoordiger heeft aangewezen. Ontbreekt de melding 48 uur na de start nog, dan kan de inspectie het werk stilleggen; werkt u toch door, dan riskeert u € 10.000 per werknemer. Bij een veroordeling voor zwartwerk met meerdere werknemers riskeert uw bedrijf € 375.000 boete, en kan de rechter het voorgoed verbieden dit werk in Frankrijk nog uit te voeren.
Veelgestelde vragen
Moet een zzp’er een SIPSI-melding doen?
Dat hangt af van hoe hij in de praktijk werkt. Frankrijk toetst dat streng: werkt een zzp’er in de praktijk als werknemer, dan gelden de SIPSI-melding en de Carte BTP, met boetes als ze ontbreken. Een inschrijving bij de KvK is daarbij geen garantie. Lees meer in de kennisbank.
Moet ik voor elk project opnieuw melden?
Ja. De melding geldt per detachering. Werkt u voor meerdere opdrachtgevers, dan doet u per opdrachtgever een melding.
Kan ik de melding zelf doen?
Ja, het portaal staat open voor werkgevers. U heeft dan wel zelf een vertegenwoordiger in Frankrijk nodig en een dossier in het Frans.
Bronnen: Code du travail, art. L1262-2-1, L1262-4-1, L1263-4-1, L1263-6, L1264-1, L1264-2, L1264-3, L8224-2 en L8224-5; DREETS (déclaration préalable de détachement).
Binnen 24 uur een vrijblijvende offerte