Home / Diensten / Limosa-melding
Limosa-melding laten verzorgen voor werk in België.
Wie tijdelijk in België werkt, meldt dat vooraf via Limosa. Wij dienen de melding in voor uw hele ploeg en leveren het L1-bewijs waarmee uw mensen de bouwplaats op kunnen.
Laatst gecontroleerd: oktober 2026 · Door het team van Arbeidspool
Wat is een Limosa-melding?
Limosa is de Belgische meldingsplicht voor werknemers en zelfstandigen die tijdelijk of gedeeltelijk in België werken en daar niet sociaal verzekerd zijn. De melding gaat naar de Belgische sociale zekerheid en moet gedaan zijn voordat het werk begint.
Wie doet de melding?
De buitenlandse werkgever, of iemand die dat namens hem doet. Een zelfstandige meldt zichzelf. Voor werknemers geldt de plicht in elke sector. Voor zelfstandigen geldt zij alleen in de risicosectoren bouw, vlees en schoonmaak.
Welke gegevens staan in de melding?
- De werknemer en de werkgever
- De Belgische klant of opdrachtgever
- De plaats waar gewerkt wordt
- De begin- en einddatum
- Het werkrooster
- De verbindingspersoon voor de inspectie
Wat is het L1-bewijs?
Direct na de melding ontvangt u het meldingsbewijs Limosa-1. Uw werknemer toont het aan de Belgische opdrachtgever voordat het werk begint. Op het bewijs staat een QR-code. Daarmee registreert de werknemer zich op bouwplaatsen in Checkinatwork.
Wat als de melding ontbreekt?
Niet melden kost een administratieve boete van € 3.000 tot € 35.000 per werknemer. Kan uw werknemer geen L1-bewijs tonen, dan moet de Belgische opdrachtgever dat bij de overheid melden; doet hij dat niet, dan riskeert hij zelf een boete van € 1.000 tot € 10.000 per werknemer.
Veelgestelde vragen
Het project loopt uit. Wat nu?
Dan is vóór de oorspronkelijke einddatum een nieuwe melding nodig voor de verlengde periode. Wij bewaken de einddatum.
Is een Limosa-melding genoeg voor een bouwplaats?
Nee. Op bouwplaatsen komt daar de aangifte van werken bij en, bij werken vanaf € 500.000 (excl. btw), de dagelijkse registratie in Checkinatwork. Daarnaast vraagt u voor elke werknemer een ConstruBadge aan; Constructiv stuurt u daarvoor na de Limosa-melding een uitnodiging. Bekijk alle verplichtingen in België.
Heb ik ook een A1-verklaring nodig?
Ja. De A1-verklaring toont aan dat uw werknemer in Nederland verzekerd blijft.
Bronnen: Sociaal Strafwetboek, art. 101–103, 182 en 183 (bedragen inclusief opdeciemen); FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg; socialsecurity.be en limosa.be (Working in Belgium).
Binnen 24 uur een vrijblijvende offerte